வேலை விடுமுறை அனுமதி என்றால் என்ன
வேலை விடுமுறை அனுமதி வேலை விடுமுறைத் திட்டத்தின் கீழ் மனிதவள அமைச்சகத்தால் (MOM) வழங்கப்படும் ஒரு சிங்கப்பூர் அனுமதி. இது ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டியல் நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்களிலிருந்து தகுதியான இளம் மாணவர்கள் மற்றும் சமீபத்திய பட்டதாரிகளை ஆறு மாதங்கள் வரை சிங்கப்பூரில் வேலை செய்து விடுமுறை கழிக்க அனுமதிக்கிறது. இது ஒரு குறுகியகால, இளைஞர்-மைய அனுமதி, ஒரு நீண்டகால வேலையை விட இளைஞர்களுக்கு சிங்கப்பூரில் வேலை வாழ்க்கையின் ஒரு சுவையை வழங்க வடிவமைக்கப்பட்டது.
பெரும்பாலான சிங்கப்பூர் வேலை அனுமதிகளைப் போலல்லாமல், தகுதி நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டு திட்டத்தின் ஒதுக்கீட்டிற்குள் இடம் இருந்தால், வேலை விடுமுறை அனுமதி பொதுவாக ஒரு முதலாளியை விட தனிநபரால் விண்ணப்பிக்கப்படுகிறது. இது எண்ணிக்கையிலும் வரம்பிடப்பட்டுள்ளது: வேலை விடுமுறைத் திட்டத்திற்கு எந்த ஒரு நேரத்திலும் 2,000 அனுமதி வைத்திருப்பவர்களின் கொள்ளளவு உள்ளது.
இது குறுகியதும் விடுமுறை-சார்ந்ததும் என்பதால், இது ஒரு நீண்டகால வேலை அனுமதி அல்ல, மேலும், தானாகவே, சிங்கப்பூர் நிரந்தர வதிவிடம் நோக்கிய வழி அல்ல. ஒரு வேலை விடுமுறை உங்களைத் தங்க வைக்க விரும்பினால், நீண்ட வழி ஒரு நிலையான வேலை அனுமதிக்கு மாறி இங்கு நிலைபெற்ற நிலையைக் கட்டியெழுப்புவதன் வழியாக இயங்குகிறது.
முக்கிய உண்மைகள் ஒரு பார்வையில்
இதோ வேலை விடுமுறை அனுமதி ஒரே பார்வையில். திட்ட விவரங்கள் MOM-ஆல் நிர்ணயிக்கப்பட்டு மாறக்கூடும், எனவே விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் தற்போதைய நிலையை உறுதிப்படுத்துங்கள்.
| அம்சம் | வேலை விடுமுறை அனுமதி (வேலை விடுமுறைத் திட்டம்) |
|---|---|
| விண்ணப்பிக்கும்போது வயது | 18 முதல் 25 |
| தகுதியான நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்கள் | ஆஸ்திரேலியா, பிரான்ஸ், ஜெர்மனி, ஹாங்காங், ஜப்பான், நெதர்லாந்து, நியூசிலாந்து, சுவிட்சர்லாந்து, ஐக்கிய ராஜ்யம் மற்றும் ஐக்கிய அமெரிக்கா (மொத்தம் பத்து) |
| காலம் | 6 மாதங்கள் வரை |
| திட்ட ஒதுக்கீடு | எந்த ஒரு நேரத்திலும் 2,000 அனுமதி வைத்திருப்பவர்களின் கொள்ளளவு |
| யார் விண்ணப்பிக்கிறார்கள் | பொதுவாக தனிநபர், தகுதி மற்றும் ஒதுக்கீட்டிற்கு உட்பட்டு |
| வழங்கும் அமைப்பு | மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) |
யார் தகுதியானவர்
வேலை விடுமுறை அனுமதி பட்டியலிடப்பட்ட நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்களிலிருந்து, தற்போது அல்லது சமீபத்தில் பல்கலைக்கழக மாணவர்களாக இருந்த இளைஞர்களுக்கானது. பரந்த அளவில் நீங்கள்:
| தேவை | விவரம் |
|---|---|
| வயது | விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தில் 18 முதல் 25 |
| இளங்கலைப் படிப்பாளர் | விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் குறைந்தது 3 மாதங்கள் பல்கலைக்கழகத்தின் வாசி மற்றும் முழுநேர மாணவர் |
| பட்டதாரி | தகுதியான நாடு அல்லது பிராந்தியத்தில் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தின் பட்டதாரி |
| பல்கலைக்கழகம் | அந்தந்த நாடு அல்லது பிராந்தியத்தின் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது |
ஒரு நடைமுறை புள்ளி: சில வகையான வேலைகள் கூடுதல் விதிகளைக் கொண்டுள்ளன. மருத்துவம், பல் மருத்துவம், மருந்தியல், கட்டிடக்கலை அல்லது சட்டம் போன்ற ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொழில்களில் வேலை செய்ய விரும்பும் எவரும் சிங்கப்பூரில் பயிற்சி செய்வதற்கான பதிவுத் தேவைகளை இன்னும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது
தகுதி, ஆவணங்கள் மற்றும் கட்டணம் MOM-ஆல் நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன, மேலும் தனிநபர் பொதுவாக விண்ணப்பிக்கக்கூடியதால், படிகள் ஒப்பீட்டளவில் நேரடியானவை:
உங்கள் வயது, தேசியம் மற்றும் மாணவர் அல்லது பட்டதாரி நிலை நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறதா, மற்றும் திட்டத்திற்கு கொள்ளளவு உள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்துங்கள்.
MOM தேவைப்படும்படி உங்கள் பாஸ்போர்ட் மற்றும் மாணவர் அல்லது பட்டதாரி நிலைக்கான சான்று போன்ற ஆதரவு ஆவணங்களைச் சேகரியுங்கள்.
MOM-இன் அதிகாரப்பூர்வ வழி மூலம் விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பித்து பொருந்தும் கட்டணத்தைச் செலுத்துங்கள்.
அங்கீகரிக்கப்பட்டால், ஒரு ஒப்புதல் வழங்கப்பட்டு அனுமதி அனுமதிக்கப்பட்ட காலத்திற்கு, ஆறு மாதங்கள் வரை, முறைப்படுத்தப்படுகிறது.
தற்போதைய தகுதி, கட்டணம் மற்றும் செல்லுபடியாகும் தன்மையை அதிகாரப்பூர்வ MOM இணையதளத்தில் உறுதிப்படுத்துங்கள், ஏனெனில் திட்டத்தின் விவரங்கள் அவ்வப்போது மாறுகின்றன மற்றும் ஒதுக்கீடு கிடைப்பதைப் பாதிக்கலாம்.
வேலை விடுமுறை அனுமதி vs வேலை மற்றும் விடுமுறை அனுமதி
சிங்கப்பூர் இரண்டு தனித்தனி வேலை-விடுமுறை ஏற்பாடுகளை நடத்துகிறது, அவை குழப்ப எளிதானவை. வேலை விடுமுறை அனுமதி வேலை விடுமுறைத் திட்டத்தின் கீழ் அமர்ந்துள்ளது; வேலை மற்றும் விடுமுறை அனுமதி தனி வேலை மற்றும் விடுமுறை விசா திட்டத்தின் கீழ் அமர்ந்துள்ளது.
| வேலை விடுமுறை அனுமதி (Work Holiday Pass) | வேலை மற்றும் விடுமுறை அனுமதி (Work and Holiday Pass) | |
|---|---|---|
| திட்டம் | வேலை விடுமுறைத் திட்டம் | வேலை மற்றும் விடுமுறை விசா திட்டம் |
| தகுதியான நாடுகள் | பத்து நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்கள் | ஆஸ்திரேலியா மற்றும் நியூசிலாந்து மட்டுமே |
| விண்ணப்பிக்கும்போது வயது | 18 முதல் 25 | 18 முதல் 30 |
| காலம் | 6 மாதங்கள் வரை | 12 மாதங்கள் வரை |
விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் உங்கள் தேசியம் எந்தத் திட்டத்தின் கீழ் வருகிறது என்பதைச் சரிபார்க்கவும், ஏனெனில் தகுதி மற்றும் காலம் வேறுபடுகின்றன.
வேலை விடுமுறை அனுமதி PR-க்கு வழிவகுக்குமா?
இல்லை, தானாக அல்ல. வேலை விடுமுறை அனுமதி ஒரு குறுகியகால, கால-வரம்புக்குட்பட்ட மற்றும் ஒதுக்கீடு-வரம்பிடப்பட்ட அனுமதி, மேலும் நிரந்தர வதிவிடம் என்பது நிலைபெற்ற, நீண்டகால வேலைவாய்ப்பையும் சிங்கப்பூருடன் உண்மையான தொடர்புகளையும் பொதுவாக விரும்பும் ஒரு தனித்த, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மதிப்பீடு.
ஒரு வேலை விடுமுறை செய்யக்கூடியது ஒரு கதவைத் திறப்பது. இது உங்களை ஒரு நிலையான வேலை அனுமதியில் ஒரு கணிசமான பணிக்கு அழைத்துச் சென்றால், அந்த நீண்டகால பிடிப்பே PR-க்கு கணக்கிடப்படுகிறது. எங்கள் வேலைவாய்ப்பு அனுமதியிலிருந்து சிங்கப்பூர் PR வழிகாட்டி மற்றும் ஏன் PR பெறுவது எளிதல்ல என்பதற்கான வழிகாட்டிகள் அந்த அடுத்த கட்டத்திற்கு யதார்த்தமான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கின்றன.
பொதுவான தவறான புரிதல்கள்
சில தவறான புரிதல்கள் வேலை விடுமுறை அனுமதியைச் சூழ்ந்துள்ளன.
மக்கள் எதைத் தவறாகப் புரிந்துகொள்கிறார்கள்
- இது பத்து நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்கள், 18 முதல் 25 வயது, மற்றும் மாணவர் அல்லது பட்டதாரி நிலைக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருக்கும்போது, எவரும் விண்ணப்பிக்கலாம் என்று கருதுவது.
- கிடைப்பதைப் பாதிக்கக்கூடிய 2,000-வைத்திருப்பவர் ஒதுக்கீட்டைக் கவனிக்காமல் விடுவது.
- இதை வேலை மற்றும் விடுமுறை அனுமதியுடன் குழப்புவது, இது வேறு விதிகளைக் கொண்ட ஒரு தனி திட்டம்.
- இது ஒரு குறுகிய வேலை-விடுமுறை அனுமதியாக இருக்கும்போது, அதை ஒரு நீண்டகால வேலை அனுமதி அல்லது PR-க்கான ஒரு படியாகக் கருதுவது.
- ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொழில்கள் பயிற்சி செய்ய இன்னும் சிங்கப்பூர் பதிவு தேவை என்பதை மறப்பது.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
வேலை விடுமுறை அனுமதி என்றால் என்ன?
இது வேலை விடுமுறைத் திட்டத்தின் கீழ் ஒரு குறுகியகால சிங்கப்பூர் அனுமதி, இது பத்து நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்களிலிருந்து 18 முதல் 25 வயதுடைய தகுதியான மாணவர்கள் மற்றும் பட்டதாரிகளை ஆறு மாதங்கள் வரை இங்கு வேலை செய்து விடுமுறை கழிக்க அனுமதிக்கிறது.
வேலை விடுமுறைத் திட்டத்திற்கு எந்த நாடுகள் தகுதியானவை?
ஆஸ்திரேலியா, பிரான்ஸ், ஜெர்மனி, ஹாங்காங், ஜப்பான், நெதர்லாந்து, நியூசிலாந்து, சுவிட்சர்லாந்து, ஐக்கிய ராஜ்யம் மற்றும் ஐக்கிய அமெரிக்கா, மொத்தம் பத்து. தற்போதைய பட்டியலை அதிகாரப்பூர்வ MOM இணையதளத்தில் உறுதிப்படுத்துங்கள்.
நான் எந்த வயதில் இருக்க வேண்டும்?
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நேரத்தில் 18 முதல் 25 வயதாக இருக்க வேண்டும்.
வேலை விடுமுறை அனுமதி எவ்வளவு காலம் செல்லுபடியாகும்?
ஆறு மாதங்கள் வரை. திட்டத்திற்கு எந்த ஒரு நேரத்திலும் 2,000 அனுமதி வைத்திருப்பவர்களின் கொள்ளளவும் உள்ளது.
இது வேலை மற்றும் விடுமுறை அனுமதியிலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது?
வேலை விடுமுறை அனுமதி பத்து நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்கள், 18 முதல் 25 வயது, ஆறு மாதங்கள் வரை உள்ளடக்கியது. வேலை மற்றும் விடுமுறை அனுமதி என்பது ஆஸ்திரேலியா மற்றும் நியூசிலாந்துக்கு மட்டுமே, 18 முதல் 30 வயது, 12 மாதங்கள் வரையிலான ஒரு தனி திட்டம்.
வேலை விடுமுறை அனுமதி PR-க்கு வழிவகுக்குமா?
தானாகவே அல்ல. இது ஒரு தற்காலிக வேலை-விடுமுறை அனுமதி, மேலும் PR என்பது நிலைபெற்ற, நீண்டகால வேலைவாய்ப்பைப் பொதுவாக விரும்பும் ஒரு தனித்த, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மதிப்பீடு.
நீங்கள் எங்கே நிற்கிறீர்கள் என்பது உறுதியாக இல்லையா?
இலவச, கடமையற்ற திசைகாட்டலைப் பெறுங்கள்
உங்கள் நிலைமைக்கு எந்த வழி யதார்த்தமாகப் பொருந்தும் என்பதைக் கண்டறியுங்கள், பின்னர் உங்களுக்கு முக்கியமான வழிகாட்டிகளுக்கு நேராகச் செல்லுங்கள்.