வீட்டுப் பணியாளருக்கான வேலை அனுமதிச்சீட்டு என்றால் என்ன
வேலை அனுமதிச்சீட்டு (Work Permit) புலம்பெயர் வீட்டுப் பணியாளருக்கானது (MDW), சில நேரங்களில் இன்னும் ஒரு வெளிநாட்டு வீட்டுப் பணியாளர் அனுமதி என்று அழைக்கப்படுகிறது, மனிதவள அமைச்சகத்தால் (MOM) வழங்கப்படுகிறது. இது ஒரு தகுதியான சிங்கப்பூர் முதலாளியை முதலாளியின் வீட்டில் வீட்டு வேலையைச் செய்ய ஒரு வெளிநாட்டுப் பெண்ணை வேலைக்கு அமர்த்த அனுமதிக்கிறது. முதலாளி அனுமதிக்கு விண்ணப்பித்து வைத்திருக்கிறார்; பணியாளர் தானாக விண்ணப்பிக்கவில்லை.
இது ஒரு வேலை அனுமதிச்சீட்டு, குறைந்த-ஊதிய மற்றும் அரை-திறன் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் அனுமதி கட்டமைப்பு. இது MOM-ஆல் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முதலாளி கடமைகளின் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட தொகுப்புடன் வருகிறது, இதில் ஒரு மாதாந்திர வரி, மலேசியரல்லாத தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு பாதுகாப்புப் பத்திரம், மருத்துவ மற்றும் தனிநபர் விபத்து காப்பீடு, முதல்முறை தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு குடியேற்றத் திட்டம், கட்டாய ஓய்வு நாட்கள், மற்றும் வழக்கமான மருத்துவப் பரிசோதனைகள் ஆகியவை அடங்கும். சரியான புள்ளிவிவரங்கள் MOM-ஆல் நிர்ணயிக்கப்பட்டு மாறுகின்றன, எனவே தற்போதைய தொகைகளை அதிகாரப்பூர்வ MOM பக்கத்தில் உறுதிப்படுத்துங்கள்.
தொடக்கத்திலிருந்தே நீண்டகாலம் குறித்து நேர்மையாக இருப்பது முக்கியம்: ஒரு வேலை அனுமதிச்சீட்டு சிங்கப்பூர் நிரந்தர வதிவிடம் நோக்கிய வழக்கமான வழி அல்ல. நாங்கள் ஏன் என்பதை எங்கள் நேர்மையான வேலை அனுமதிச்சீட்டிலிருந்து சிங்கப்பூர் PR யதார்த்தம் குறித்த பார்வையில் விளக்குகிறோம்.
முக்கிய உண்மைகள் ஒரு பார்வையில்
இதோ வீட்டுப் பணியாளர் வேலை அனுமதிச்சீட்டின் வடிவம் ஒரே பார்வையில். புள்ளிவிவரங்கள் MOM-ஆல் நிர்ணயிக்கப்பட்டு மாறுகின்றன, எனவே இவற்றை ஒரு திசைகாட்டியாகக் கருதி, வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு முன் தற்போதைய நிலையை உறுதிப்படுத்துங்கள்.
| அம்சம் | புலம்பெயர் வீட்டுப் பணியாளருக்கான வேலை அனுமதிச்சீட்டு |
|---|---|
| அனுமதியை யார் வைத்திருக்கிறார்கள் | சிங்கப்பூர் முதலாளி (பணியாளர் தானே விண்ணப்பிக்கவில்லை) |
| பணியாளரின் வயது | பொதுவாக முதல் விண்ணப்பத்தில் குறைந்தது 23 வயது, MOM-இன் வரம்புகளுக்குள் |
| மாதாந்திர வரி | தகுதியான குடும்பங்களுக்கு ஒரு சலுகைக் கட்டணம் மற்றும் ஒரு உயர்ந்த நிலையான கட்டணம், MOM-ஆல் நிர்ணயிக்கப்பட்டபடி |
| பாதுகாப்புப் பத்திரம் | மலேசியரல்லாத தொழிலாளர்களுக்குத் தேவை (ஒரு வங்கியாளர் அல்லது காப்பீட்டாளரின் உத்தரவாதம்), MOM-ஆல் நிர்ணயிக்கப்பட்டபடி |
| காப்பீடு | MOM-இன் குறைந்தபட்ச பாதுகாப்பிற்கு மருத்துவ காப்பீடு மற்றும் தனிநபர் விபத்து காப்பீடு |
| ஓய்வு நாட்கள் | ஒரு வாராந்திர ஓய்வு நாள், அல்லது ஒப்பந்தத்தின்படி அதற்குப் பதிலாக இழப்பீடு |
| வழங்கும் அமைப்பு | மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) |
முதலாளியின் பொறுப்புகள்
முதலாளி அனுமதியை வைத்திருப்பதால், பெரும்பாலான கடமைகள் பணியாளர் மீது அல்ல, முதலாளியின் மீது விழுகின்றன. பரந்த அளவில் ஒரு முதலாளி இவற்றுக்குப் பொறுப்பு:
தகுதியான குடும்பங்கள், எடுத்துக்காட்டாக இளம் குழந்தைகள், முதியோர் அல்லது ஊனமுற்றோர் உள்ளவை, சலுகை வரிக்குத் தகுதிபெறலாம். வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு முன் தற்போதைய வரி விகிதங்கள், பத்திரம் மற்றும் காப்பீட்டு குறைந்தபட்சங்களை அதிகாரப்பூர்வ MOM இணையதளத்தில் உறுதிப்படுத்துங்கள், ஏனெனில் இவையே மாற வாய்ப்புள்ள புள்ளிவிவரங்கள்.
விண்ணப்பம் எவ்வாறு இயங்குகிறது
முதலாளி செயல்முறையை இயக்குகிறார், பெரும்பாலும் ஒரு உரிமம் பெற்ற வேலைவாய்ப்பு முகமையுடன், அதே வேளையில் பணியாளர் தேவையான ஆவணங்களை வழங்குகிறார். சுருக்கமாக:
முதலாளி ஒரு வீட்டுப் பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்த MOM-இன் அளவுகோல்களைப் பூர்த்தி செய்கிறாரா என்பதைச் சரிபார்க்கிறார்.
முதலாளி, அல்லது நியமிக்கப்பட்ட ஒரு முகமை, MOM-இன் அதிகாரப்பூர்வ வழி மூலம் விண்ணப்பித்து கட்டணத்தைச் செலுத்துகிறார்.
முதலாளி மலேசியரல்லாத தொழிலாளருக்கு பாதுகாப்புப் பத்திரத்தை வைத்து தேவையான காப்பீட்டை வாங்குகிறார்.
பணியாளர் மருத்துவச் சோதனைகளை நிறைவு செய்கிறார், முதல்முறையானவரானால், குடியேற்றத் திட்டத்தையும்; அனுமதி வழங்கப்படுகிறது.
பணியாளர் வேலையில் இருக்கும் வரை வரி மாதந்தோறும் இயங்குகிறது, எனவே அதை முன்-கூட்டிய விண்ணப்பத்தில் மட்டுமல்ல, தொடர்ச்சியான செலவிலும் கணக்கில் கொள்ளுங்கள்.
இந்த வேலை அனுமதிச்சீட்டு PR-க்கு வழிவகுக்குமா?
நேர்மையாக, பொதுவாக இல்லை. ஒரு புலம்பெயர் வீட்டுப் பணியாளருக்கான வேலை அனுமதிச்சீட்டு நிரந்தர வதிவிடத்திற்கான வழி அல்ல. சிங்கப்பூரில் PR என்பது திறமையான, உயர்-ஊதிய, நீண்டகால வேலைவாய்ப்பைப் பொதுவாக விரும்பும் ஒரு தனித்த, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மதிப்பீடு, மேலும் வேலை அனுமதிச்சீட்டு வைத்திருப்பவர்கள், ஒரு விதியாக, அந்தத் தடத்திற்கு வெளியே உள்ளனர்.
நாங்கள் இதை வெளிப்படையாகச் சொல்கிறோம், ஏனெனில் இது ஒரு பொய் வாக்குறுதியை விட கனிவானது. எங்கள் நேர்மையான வேலை அனுமதிச்சீட்டிலிருந்து சிங்கப்பூர் PR கேள்வி குறித்த வழிகாட்டி யதார்த்தத்தை விளக்குகிறது, மேலும் ஏன் PR பெறுவது எளிதல்ல என்பது குறித்த எங்கள் கண்ணோட்டம் அதை சூழலில் வைக்கிறது. வாழ்க்கை ஆண்டுகளில் மாறலாம், சிலர் காலப்போக்கில் திறமையான பணிகளுக்கும் வலிமையான அனுமதிகளுக்கும் நகர்கிறார்கள்; PR-க்கு எப்போதாவது கணக்கிடப்படுவது அந்த பிற்கால, நிலைபெற்ற பிடிப்பே, வீட்டுப் பணியாளர் அனுமதியே அல்ல.
முதலாளர்கள் தவறாகப் புரிந்துகொள்ளும் பொதுவான கேள்விகள்
சில விஷயங்கள் முதல்முறை முதலாளர்களைத் தடுமாறச் செய்கின்றன.
மக்கள் எதைத் தவறாகப் புரிந்துகொள்கிறார்கள்
- முதலாளி விண்ணப்பித்து அனுமதியை வைத்திருக்கும்போது, பணியாளர் விண்ணப்பிக்கிறார் என்று கருதுவது.
- விண்ணப்பத்திற்கு மட்டும் பட்ஜெட் போட்டு, தொடர்ச்சியான மாதாந்திர வரியை மறப்பது.
- மலேசியரல்லாத தொழிலாளர்களுக்கான பாதுகாப்புப் பத்திரத்தையும் காப்பீட்டு குறைந்தபட்சங்களையும் கவனிக்காமல் விடுவது.
- ஒரு முதல்முறை தொழிலாளருக்கான குடியேற்றத் திட்டத்தைத் தவிர்ப்பது.
- வாராந்திர ஓய்வு நாள் மற்றும் ஆறு மாதத்திற்கு ஒருமுறை மருத்துவப் பரிசோதனையை மறப்பது.
- அனுமதி பணியாளருக்கு PR-க்கான ஒரு படி என்று கருதுவது, அது பொதுவாக அல்ல.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
வீட்டுப் பணியாளரின் வேலை அனுமதிச்சீட்டுக்கு யார் விண்ணப்பிக்கிறார்கள்?
சிங்கப்பூர் முதலாளி வேலை அனுமதிச்சீட்டுக்கு விண்ணப்பித்து வைத்திருக்கிறார், பணியாளர் அல்ல. வரி, பாதுகாப்புப் பத்திரம், காப்பீடு மற்றும் பணியாளரின் சரியான வேலைவாய்ப்புக்கு முதலாளி பொறுப்பு.
ஒரு வீட்டுப் பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்த என்ன செலவாகும்?
விண்ணப்பக் கட்டணத்திற்கு அப்பால் ஒரு மாதாந்திர வரி உள்ளது, தகுதியான குடும்பங்களுக்கான சலுகைக் கட்டணத்திலோ அல்லது ஒரு உயர்ந்த நிலையான கட்டணத்திலோ, மேலும் மலேசியரல்லாத தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு பாதுகாப்புப் பத்திரம் மற்றும் தேவையான காப்பீடு. தற்போதைய தொகைகளை அதிகாரப்பூர்வ MOM இணையதளத்தில் உறுதிப்படுத்துங்கள்.
முக்கிய முதலாளி கடமைகள் என்ன?
MOM-இன் தகுதி அளவுகோல்களைப் பூர்த்தி செய்தல், வரியைச் செலுத்துதல், மலேசியரல்லாதவர்களுக்கான பாதுகாப்புப் பத்திரம், மருத்துவ மற்றும் தனிநபர் விபத்து காப்பீடு, முதல்முறையானவர்களுக்கான குடியேற்றத் திட்டம், ஒரு வாராந்திர ஓய்வு நாள் மற்றும் ஆறு மாதத்திற்கு ஒருமுறை மருத்துவப் பரிசோதனை.
ஒரு புலம்பெயர் வீட்டுப் பணியாளர் PR-க்கு விண்ணப்பிக்கலாமா?
பொதுவாக இல்லை. ஒரு வீட்டுப் பணியாளருக்கான வேலை அனுமதிச்சீட்டு PR-க்கான வழி அல்ல, இது திறமையான, நீண்டகால வேலைவாய்ப்பைப் பொதுவாக விரும்பும் ஒரு தனித்த, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மதிப்பீடு.
தற்போதைய வரி, பத்திரம் மற்றும் காப்பீட்டு புள்ளிவிவரங்களை நான் எங்கே காணலாம்?
அதிகாரப்பூர்வ MOM இணையதளத்தில், ஏனெனில் இவை MOM-ஆல் நிர்ணயிக்கப்பட்டு காலப்போக்கில் மாறுகின்றன.
நீங்கள் எங்கே நிற்கிறீர்கள் என்பது உறுதியாக இல்லையா?
இலவச, கடமையற்ற திசைகாட்டலைப் பெறுங்கள்
உங்கள் நிலைமைக்கு எந்த வழி யதார்த்தமாகப் பொருந்தும் என்பதைக் கண்டறியுங்கள், பின்னர் உங்களுக்கு முக்கியமான வழிகாட்டிகளுக்கு நேராகச் செல்லுங்கள்.