சிங்கப்பூரில் நான் எப்போது PR-க்கு விண்ணப்பிக்கலாம்?

சுருக்கமான பதில்

நீங்கள் PR-க்கு விண்ணப்பிக்க முடியும், ஒரு தகுதிவாய்ந்த அனுமதியை வைத்திருந்தவுடன், உதாரணமாக ஒரு வேலைவாய்ப்பு அனுமதி (Employment Pass) அல்லது S அனுமதி (S Pass), அல்லது ஒரு குடிமகன் அல்லது PR-ன் வாழ்க்கைத் துணையாக இருப்பது போன்ற ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட குடும்ப அடிப்படையைக் கொண்டவுடன். தகுதி அதன் மீது தங்கியுள்ளது, ஒரு நிலையான காத்திருப்புக் காலத்தின் மீது அல்ல, எனவே நீங்கள் முதலில் காத்திருக்க வேண்டிய நிர்ணயிக்கப்பட்ட வருட எண்ணிக்கை எதுவும் இல்லை.

ஆனால் விண்ணப்பிக்க முடிவது அது சிறந்த நேரமாக இருப்பதைப் போன்றது அல்ல. மிக ஆரம்பத்தில் விண்ணப்பிப்பது பெரும்பாலும் ஒரு பலவீனமான வழக்கை உருவாக்குகிறது. எனவே நேர்மையான பதில்: நீங்கள் தகுதி பெற்றவுடனேயே, ஆனால் பொதுவாக நீங்கள் உண்மையிலேயே நிலைபெற்று நிறுவப்பட்டவுடன் சிறந்தது.

தகுதியே முதல் வாயில்

முதல் கேள்வி நீங்கள் விண்ணப்பிக்கத் தகுதியுடையவரா என்பது. பெரும்பாலான மக்களுக்கு அது ஒரு தகுதிவாய்ந்த வேலை அனுமதியை வைத்திருப்பதைக் குறிக்கிறது; மற்றவர்களுக்கு அது ஒரு குடும்ப அடிப்படை. நீங்கள் தொடர்புடைய அடிப்படையைப் பூர்த்தி செய்தவுடன், ஒரு கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட காத்திருப்புக் காலம் இல்லாமல், நீங்கள் பொதுவாக விண்ணப்பிக்கும் நிலையில் இருக்கிறீர்கள்.

எனவே நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் முன் எண்ணிக் குறையும் வதிவிட கடிகாரம் எதுவும் இல்லை. கட்டுப்பாடு தகுதி அல்ல, உங்கள் வழக்கின் வலிமை, அங்குதான் நேரக் கேள்வி உண்மையில் உள்ளது.

விண்ணப்பிக்கலாம் எதிராக விண்ணப்பிக்க வேண்டும்

இரண்டு விஷயங்களைப் பிரிப்பது உதவுகிறது. நீங்கள் தகுதி பெற்றவுடனேயே விண்ணப்பிக்கலாம். நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டுமா என்பது நீங்கள் எவ்வளவு நிலைபெற்று நிறுவப்பட்டீர்கள் என்பதைப் பொறுத்தது, ஏனெனில் PR நீண்டகால குடியேற்றத்தைப் பற்றியது மற்றும் ஒரு மிகக் குறுகிய கண்காணிப்புப் பதிவு ICA-க்கு மதிப்பிட சிறிதளவே தருகிறது.

இவற்றைக் குழப்புவது மக்களை மிக ஆரம்பகால சாத்தியமான தருணத்தில் விண்ணப்பிக்க வழிநடத்தி, பின்னர் உண்மையில் நேரத்தைப் பிரதிபலித்த ஒரு நிராகரிப்பால் குழம்ப வைக்கிறது. தகுதி பெற்றிருப்பது மிக ஆரம்பகால தருணம் சிறந்தது என்று அர்த்தமல்ல.

நீங்கள் விண்ணப்பிக்கத் தயார் என்பதற்கான அறிகுறிகள்

இவை உங்களை உண்மையாக விவரிக்கும்போது, நீங்கள் எவ்வளவு சமீபத்தில் தகுதி பெற்றீர்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், விண்ணப்பிக்க ஒரு நல்ல நேரம். பல இன்னும் இல்லையென்றால், அவற்றைக் கட்டமைக்கக் காத்திருப்பது பெரும்பாலும் உங்களுக்குச் சிறப்பாகச் சேவை செய்கிறது.

மிக ஆரம்பகால விண்ணப்பங்கள் ஏன் பெரும்பாலும் பலவீனமானவை

வந்த மிக விரைவில் விண்ணப்பிப்பது பொதுவாக குடியேற்றத்திற்கான சிறிய சான்றைக் குறிக்கிறது: ஒரு குறுகிய வேலைவாய்ப்புப் பதிவு, வரையறுக்கப்பட்ட தொடர்புகள், மற்றும் ICA எடைபோட அதிக வரலாறு இல்லை. இதனால்தான் பல ஆரம்பகால விண்ணப்பங்கள் நிராகரிக்கப்படுகின்றன, அந்த நபர் பின்னர் மிகவும் நிறுவப்பட்டவுடன் மட்டுமே வெற்றிபெறுகிறார்.

எனவே நீங்கள் மிக ஆரம்பத்தில் விண்ணப்பித்தால், வழக்கு உங்கள் தவறு இல்லாமல் மெலிதாக இருக்கலாம் என்பதில் யதார்த்தமாக இருங்கள், வெறுமனே நீங்கள் இன்னும் ஒரு விண்ணப்பத்தை வலுப்படுத்தும் கண்காணிப்புப் பதிவை உருவாக்கவில்லை என்பதால்.

வழி வாரியான நேரம்

எப்போது விண்ணப்பிப்பது என்பது உங்கள் வழியையும் பொறுத்தது. ஒரு வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பதாரர் நிலையான வேலை மற்றும் குடியேற்றத்தின் ஒரு உறுதியான காலத்திற்குப் பிறகு மிக வலிமையானவர்; ஒரு குடிமகன் அல்லது PR-ன் வாழ்க்கைத் துணை திருமணம் மற்றும் குடும்ப வாழ்க்கை உண்மையிலேயே நிறுவப்பட்டவுடன் மிக வலிமையானவர். குழந்தைகள் பொதுவாக ஒரு பெற்றோரின் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கப்படுகிறார்கள்.

எனவே உங்கள் வழியின் சூழலில் உங்கள் நேரத்தை மதிப்பிடுங்கள். வழி எதுவாக இருந்தாலும், கொள்கை ஒரே மாதிரியானது: அதற்கான உண்மையான அடிப்படை அதன் வலிமையான நிலையில் இருக்கும்போது விண்ணப்பியுங்கள்.

நீங்கள் விண்ணப்பிப்பதற்கு முந்தைய நேரத்தைப் பயன்படுத்துதல்

இது சற்று சீக்கிரம் என்று நீங்கள் முடிவு செய்தால், இடைப்பட்ட நேரத்தை வேண்டுமென்றே பயன்படுத்துங்கள்: உங்கள் வேலைவாய்ப்பை நிலையாக வைத்திருங்கள், உங்கள் தொடர்புகளை ஆழப்படுத்துங்கள், மேலும் ஒரு வலிமையான விண்ணப்பம் நம்பியிருக்கும் நிலைபெற்ற வரலாற்றைக் கட்டமைக்கவும். அந்த வழியில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது, சாராம்சம் உண்மையிலேயே அங்கு இருக்கும்.

இந்த வழியில் பார்த்தால், விண்ணப்பிப்பதற்கு முந்தைய நேரம் தயாரிப்பு, தாமதம் அல்ல. உண்மையான, நிலைபெற்ற வதிவிடத்தின் ஒவ்வொரு மாதமும் இறுதி விண்ணப்பத்தை மிகவும் கட்டாயப்படுத்தும் கண்காணிப்புப் பதிவுக்குச் சேர்க்கிறது.

நீங்கள் இன்னும் தகுதி பெறாவிட்டால் என்ன?

நீங்கள் இன்னும் ஒரு தகுதிவாய்ந்த அனுமதி அல்லது ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட குடும்ப அடிப்படையை வைத்திருக்காவிட்டால், முதல் படி நேரம் அல்ல, தகுதி. வேலைவாய்ப்பு மூலம் ஒரு தகுதிவாய்ந்த அனுமதியை, அல்லது தொடர்புடைய குடும்ப உறவை, பாதுகாப்பதுதான் விண்ணப்பிப்பதற்கான கதவைத் திறக்கிறது.

எனவே இன்னும் தகுதி பெறாத ஒருவருக்கு, எப்போது என்ற கேள்வி உண்மையில் முதலில் ஒரு தகுதிவாய்ந்த அடிப்படையை அடைந்து, பின்னர் அதன் மீது ஒரு நிலைபெற்ற கண்காணிப்புப் பதிவைக் கட்டமைப்பது. இரண்டும் விண்ணப்பத்திற்கு முன் வருகின்றன.

பொதுவான தவறான கருத்துகள்

தகுதியைத் தயார்நிலையிலிருந்து பிரிப்பது இந்தக் கேள்வியின் பின்னால் உள்ள பெரும்பாலான குழப்பத்தைத் தெளிவுபடுத்துகிறது.

நீங்கள் எப்போது விண்ணப்பிக்கலாம் என்பதன் சாராம்சம்

சுருக்கமாக: நீங்கள் தகுதி பெற்றவுடனேயே PR-க்கு விண்ணப்பிக்கலாம், இது ஒரு நிலையான காத்திருப்புக் காலத்திற்குப் பிறகு அல்லாமல், பொதுவாக ஒரு தகுதிவாய்ந்த அனுமதி அல்லது ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட குடும்ப அடிப்படையை வைத்திருப்பதைக் குறிக்கிறது. ஆனால் மிக ஆரம்பத்தில் விண்ணப்பிப்பது பெரும்பாலும் ஒரு பலவீனமான வழக்கைக் குறிக்கிறது.

மிக ஆரம்பகால சாத்தியமான தருணத்தில் விண்ணப்பிப்பதைவிட, உங்கள் வழியின் சூழலில் உங்கள் ஒட்டுமொத்த விவரக்குறிப்பின் வலிமையால் தயார்நிலையை மதிப்பிடுங்கள். உங்கள் வழக்கு உண்மையிலேயே வலிமையாக இருக்கும்போது விண்ணப்பியுங்கள், இது நீங்கள் முதலில் தகுதி பெறும் தருணத்தைவிட பெரும்பாலும் சற்று பிற்பாடு.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

இந்தத் தலைப்பை ஆராயுங்கள்